在書屋,老師不僅是授課與管理秩序的導師,還是傾聽孩子心情的輔導者,同時身兼清潔人員與財務規劃者。在自然界,「共生」意味著彼此互利,至少不對對方造成傷害。人際關係的練習亦是如此。它不應是單方面的寄生,而是共同成長的過程。讓我們在書屋的生活中,一起練習互利共生,能夠平衡,關係的永續才有可能。 | 小草書屋∞青草職能學苑

「老師!幫我加點!」
「老師!某某某剛剛又怎麼怎麼樣……」
「老師!可以吃點心嗎?」
「老師!陪我玩/下棋!」

書屋的生活充斥著各種聲音,無論是吃飯、空閒還是上課時,總少不了孩子們的歡笑與吵鬧,甚至是衝突的怒吼。兩天一小吵、一週一大吵是常態,但幾天後,他們又能好好相處。在這樣的環境裡,孩子們不僅學會適應旁人高漲的情緒,也學習覺察與應對人際關係中的衝突與挑戰。

關係的建立需要承擔風險。當我們享受快樂時,也可能面對被誤解、期待落空或需求未被聽見的失落。書屋的每一個角落都彌漫著笑聲與淚水、怒火與包容,這些情感交織,構成了書屋特有的氛圍。

書屋的秩序隱藏於混亂之間。初次來訪的人或許會驚訝,甚至手足無措,但隨著時間推移,經歷一次次的表達與釐清,彼此越來越了解,信任感也逐漸累積。我們最終學會接納並擁抱這樣的混亂,因為它包含了成長與可能性。

孩子們的適應能力其實很強。他們可以在爭吵後自我和解,也可以在混亂中找到自己的節奏。老師的角色不是去改變他們,而是引導他們看到更多可能性。例如,老師會幫助孩子們理解如何預防衝突,或教導他們保持環境整潔,不僅能避免生病,還能讓空間更適合迎接客人,留下良好印象。

在書屋,老師不僅是授課與管理秩序的導師,還是傾聽孩子心情的輔導者,同時身兼清潔人員與財務規劃者。老師們學習把資源花在刀口上,但又不忽視孩子的期待。這個由不同背景孩子組成的大家庭,雖然爭執頻繁,卻也教會我們如何理解與溝通。

在自然界,「共生」意味著彼此互利,至少不對對方造成傷害。人際關係的練習亦是如此。它不應是單方面的寄生,而是共同成長的過程。讓我們在書屋的生活中,一起練習互利共生,能夠平衡,關係的永續才有可能。

 

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